Términos y Condiciones de Uso
Última actualización: Diciembre 2025
Estos Términos y Condiciones regulan: (i) el acceso y uso del sitio web institucional de PIA (de carácter informativo) y (ii) ciertas reglas generales aplicables a candidatos y usuarios cuando interactúan con PIA a través de enlaces, invitaciones o flujos de entrevista/evaluación.
Las condiciones comerciales del servicio SaaS de PIA (incluyendo precio, suscripción y demás términos B2B) se rigen por acuerdos contractuales independientes con los clientes y no están reguladas por estos Términos.
1. Quiénes somosPIA es una empresa que desarrolla soluciones tecnológicas basadas en inteligencia artificial para apoyar procesos de selección de personal.
La información publicada en este sitio es de carácter general y no constituye asesoramiento legal, laboral ni profesional.
PIA no es un empleador, no es una agencia de reclutamiento y no toma decisiones de contratación.
2. A quiénes aplican estos TérminosEstos Términos aplican a cualquier persona que acceda, navegue o interactúe con el sitio web institucional de PIA. Si participás como candidato en una entrevista o evaluación a través de PIA (por ejemplo, mediante un enlace o invitación), también te aplican estas condiciones en lo relativo a uso permitido, conducta y responsabilidades (incluyendo las reglas del apartado siguiente).
Los clientes que contratan el servicio mediante suscripción se rigen por los Términos de Suscripción y la Orden de Pedido correspondiente. Estos Términos no regulan condiciones comerciales del servicio SaaS (como precio, facturación o alcance del plan), que se pactan en dichos documentos.
El tratamiento de datos personales se rige por la Política de Privacidad de PIA y por los consentimientos que correspondan en cada caso.
3. Reglas generales para usuarios y candidatosEn la medida en que interactúes con PIA a través de enlaces, invitaciones o flujos de entrevista/evaluación:
- Debés brindar información veraz y no suplantar identidad.
- No podés cargar contenido ilegal, discriminatorio, ofensivo o que vulnere derechos de terceros.
- No podés intentar eludir medidas de seguridad ni acceder a entrevistas/evaluaciones que no te correspondan.
- No podés grabar, publicar o difundir material de la entrevista de terceros sin autorización.
- PIA es una herramienta tecnológica. No garantiza ofertas laborales, resultados ni decisiones de contratación.
- Las decisiones de avance, rechazo o contratación son responsabilidad exclusiva del cliente empleador.
Podés usar el sitio únicamente para fines lícitos. No está permitido:
- usar el sitio para fines ilegales o discriminatorios,
- interferir con su funcionamiento o seguridad,
- acceder sin autorización a sistemas o datos,
- copiar, extraer o reutilizar contenidos sin permiso,
- usar herramientas automatizadas para recolectar información del sitio (scraping).
PIA es una herramienta de apoyo basada en tecnología e inteligencia artificial. Los resultados, reportes o análisis:
- son orientativos,
- pueden contener errores,
- no reemplazan el criterio humano.
PIA no garantiza resultados, contrataciones ni decisiones específicas.
6. Datos personalesEl tratamiento de datos personales se rige por la Política de Privacidad de PIA, disponible en este sitio web.
Si participás en una entrevista o evaluación en la plataforma, PIA podrá solicitarte consentimientos y avisos específicos en el flujo correspondiente, según la normativa aplicable.
7. Propiedad intelectualTodo el contenido y materiales del sitio web (textos, marcas, logos, diseños) pertenecen a PIA. El uso del sitio no te otorga derechos de propiedad sobre dichos contenidos.
8. Enlaces a tercerosEl sitio puede contener enlaces a sitios de terceros.
PIA no controla ni es responsable por el contenido, políticas o prácticas de dichos sitios.
9. Disponibilidad y cambiosPIA puede modificar el sitio, actualizar funcionalidades, suspender o limitar accesos, sin necesidad de aviso previo, por razones técnicas, legales u operativas.
10. Exclusión de responsabilidadEl sitio web y, cuando corresponda, los flujos de entrevista/evaluación se brindan "tal cual están".
En la máxima medida permitida por la ley, PIA no responde por daños indirectos, consecuenciales, lucro cesante, pérdida de oportunidades ni interrupciones del servicio.
11. TerminaciónPIA puede suspender o bloquear el acceso al sitio si detecta un uso indebido o contrario a estos Términos.
12. Ley aplicableEstos Términos se rigen por las leyes de la República Oriental del Uruguay.
Cualquier controversia vinculada a estos Términos será sometida a los juzgados y tribunales competentes de la ciudad de Montevideo.
13. ContactoPara consultas legales o de privacidad: martin@meetpia.ai
14. ModificacionesPIA puede modificar estos Términos en cualquier momento. Las modificaciones entrarán en vigor al ser publicadas en el sitio.
